Серые футболки и черные водолазки
Я всегда говорила, что не все так просто, как кажется, с черными водолазками и с прочим «дешевым и простым», что надевали на себя всю жизнь миллиардеры.
Я всегда говорила, что не все так просто, как кажется, с черными водолазками и с прочим «дешевым и простым», что надевали на себя всю жизнь миллиардеры.
«Я бы так даже никогда не подумала сочетать: и неожиданно, и удобно, и очень нравится!» – цитата клиента.
Сегодня была консультация, которую я решила провести в практическом формате – изучение коллекций и примерка.
Сегодня у меня для вас идеи сочетания пастельных тонов:
«Евгения, добрый день!
В этом году мне исполнилось сорок, и всю свою жизнь я привык ходить в пиджаке. Не потому, что меня обязывает положение, мне просто нравится классический стиль.
Вынужден признать, что мне всё больше кажется, что классический мужской стиль является устаревшим. Я всё чаще чувствую себя, что я одет ни к месту. Некоторые мои товарищи прямо обращают внимание на это.
Даже если вы женщина! Сходите в мужской отдел: там часто можно найти сокровища, которые прослужат долгую стильную жизнь в вашем гардеробе.
То, что вас ведет в разнообразных, связанных друг с другом сферах. Это очень глубокая история,
DISC – это широко известная система оценки поведенческих качеств людей, которая на данный момент повсеместно используется в кадровом менеджменте в крупных корпорациях.
Неожиданным был запрос разобрать имидж по DISC Дженнифер Лопес…
Крайне не досягаемая персона, чей стиль применять будет практически невозможно в нашей современной реальности. Да и выглядит она стабильно на протяжении уже более, чем 20-ти лет точно.
Когда меня тестировали по DISC, лет 5 назад, тестировавший удивлялся:
Ну надо же, а я думал, что ты I (влияние), и никак не D (доминанс). Это, думаю, у тебя деформация профессиональная случилась.
Я не стала разубеждать, просто потому, что причина настолько личная, глубокая и давняя, что ее озвучивать не буду. И сейчас не буду.
Интересно рассматривать публичных персон с точки зрения системы DISC.
Для тех, кто не знает, это система оценки личностных качеств человека, и есть даже специальное тестирование, которое проводится специальными компаниями, и определяет преобладание тех или иных качеств.
Так как визуальное проявление – это прямое отражение личности, то можно рассматривать и стилистические (имиджевые) проявления через DISC.
Не буду расшифровывать в посте, если не знаете и заинтересуетесь, можно погуглить, в сети информации достаточно.
Даю эту часть информации часто на корпоративных тренингах. В Ситибанке, например, из последних, было воспринято на ура и заставило задуматься.
Сколько шуток было сложено о леопардовых лосинах и о том, что их сложно носить, если размер 50 и выше!
Но нет! Я опровергаю это утверждение примерами и подборкой!
Стиль, мода, имидж – три понятия, в которых все еще есть некоторая путаница.
Есть определенное отвержение и сопротивление каждому из них, особенно на территории СНГ, это сопротивление по-разному проявляется в разные моменты, ситуации, периоды.